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问责“酒后办公”并非“小题大做”

工作日午间不允许喝酒,已成为各级党员干部必须遵守的一条“铁律”。不过,仍有人抱着侥幸心理贪杯。昨天,柯桥区钱清镇政府通报了一起村委委员因“醉酒办公”被查处的事件,当事人沈某被通报批评,扣工奖1000元。沈某也成为钱清镇采用酒精测试仪器监督“醉酒办公”以来,被处罚的第一人。(8月7日浙江在线)

酒精会让人头脑不清醒,公职人员“酒后办公”,自然就没有办法给群众服好务、办好事。为老百姓办好事是党政机关的服务宗旨,“酒后办公”就该成为公职人员“工作禁忌”,一点也不能含糊。

问责“酒后办公”干部是党和政府对公职人员工作纪律的一贯要求,并非“小题大做”。近年来,各级党政机关各种形式的“禁酒令”并不鲜见,尤其是党的十八大以来,中央和地方持续开展改进工作作风各项活动。严禁公职人员工作日期间饮酒,成为了一条“铁律”,公职人员理当自觉遵守“禁酒令”,从身边事做起,切实改进工作作风。

改进公职人员工作作风,对“酒后办公”干部除了问责外,还必须“双管齐下”。一方面抓好学习教育,筑牢公职人员思想防线,把牢思想和行动的“总开关”,切实转变干部作风。另一方面抓好制度建设,完善制度机制,让领导干部有章可循。同时积极引入绩效考核机制,切实加大政务公开力度,对干部作风全过程进行监控,久久为功。

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