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【地评线】桂声网评:灵活就业人员不忧“薪”,才更有幸福感

10月8日,全国首个灵活就业人员合法权益保障联动化解中心在广西南宁市西乡塘区揭牌。这个由南宁市劳动保障监察支队、西乡塘区法院联合成立的化解中心,能快速解决拖欠灵活就业人员劳务报酬的问题,以往需“月结”的案件可缩短至“日结”。

南宁市劳动保障监察支队高新区大队与西乡塘区法院高新法庭签订协议,建立起灵活就业劳务报酬纠纷快速调处机制,通过劳动监察执法和法院司法联动,以司法确认调解协议书的方式,快速解决拖欠灵活就业人员劳务报酬的问题,对灵活就业人员显然是一个福音,让他们不再为“薪”而忧,值得借鉴,应全面推广。

工作,是一份职业,也是一只饭碗。“工作并快乐着”自然是每个行业劳动者们向往和期待的。然而,现实是残酷的,除了工作环境、职业规划、薪酬待遇可能事与愿违,灵活就业人员在付出劳动后不能及时拿到工资,也是重要的影响因素。与其他全职劳动者相比,由于劳动关系确认难、劳动量确认难、劳务报酬追讨难,新业态的灵活就业人员很容易遇到劳动纠纷,维权之旅往往存在阻碍或刁难。

当劳动者的工作有隐忧,法律是最强大的靠山。灵活就业人员合法权益保障联动化解中心因为专业,所以底气更足,既是有效解决劳务报酬纠纷的对策,更是司法干预和保障劳动权益的实践。“人类的终极目标只有一个——幸福。”不忧“薪”,是一种所有劳动者都需要的职业幸福感。这意味着,他们可以专心致志工作,全力处理工作中的难题,提高效率和质量,实现创新和创造。实现这一点,还能推动行业可持续发展,让企业更具有竞争力和生命力,是一个双赢的过程。

据悉,灵活就业劳务报酬纠纷快速调处机制建立一个多月以来,已经成功办理司法确认173件,为170多名灵活就业人员确认劳务报酬,涉及金额292.432万元,降低了灵活就业人员的维权成本,化解了欠薪给他们带来的烦恼。期待这一机制能得到推广,让更多灵活就业人员幸福满满地投入工作,赚到应有的收获。(卞广春)

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