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全网点赞互联网行业集体合同“三大亮点”

2022年09月14日 17:38 作者:许华凌 编辑:覃清

9月9日,在上海市普陀区长征镇互联网行业一届一次职工代表大会现场,随着集体合同的签字、互换,现场响起热烈的掌声,上海首份互联网行业集体合同正式签订。据悉,对于就业歧视、制度性加班和婚育等问题,这份集体合同中都予以明确,力争从源头上解决互联网行业职工关心关切的权益问题,构建和谐、稳定的行业劳动关系。(9月14日《工人日报》

普陀区互联网行业工建联盟的成立,不仅有助于实现该区互联网企业工会组织共建共享、共促发展,还可以激发互联网行业企业在党建引领、产业发展、科技创新及人才培养等方面的优势,为区域劳动关系稳定和社会经济持续发展增添动能,为我国互联网行业今后签订集体合同树立了标杆,其展现出来的“三大亮点”吸引了全网网民的目光,受到广大网友激情点赞。

此举是深入践行“全过程人民民主”重要理念的切实体现。工会是党领导下的工人阶级群众组织,广大职工是工会组织的力量之源,密切联系职工群众是工会工作的生命线,竭诚服务职工群众是工会工作的根本宗旨,这是与“以人民为中心”的思想一脉相承的。上海市总工会和普陀区总工会在推进协商过程中,深入践行“全过程人民民主”重要理念,以“共谋发展、共克时艰”为年度工资调整的主基调,引导协商代表、职工代表全程参与,共商涉及切身利益事项,共建和谐稳定的劳动关系。签订的行业集体合同共37条,其中有14个条款紧密回应社会关切、直面问题矛盾,就疫情防控、裁员减员和严重超时加班等问题,明确约定条款,充分保障行业职工权益。本次行业集体合同设有“防范化解裁员风险”专章,闪烁着“以人为本”的熠熠光辉。

此举是深入践行“我为群众办实事”实践活动的生动写照。面对当前婚育率持续走低的社会问题,本次行业集体合同中结合互联网行业职工的特点,通过建立交友活动机制、保障育儿假休假权利等方式,关心关爱青年职工的婚育问题。同时,约定职业技能培训奖励机制、职工教育经费使用重点向一线职工倾斜等条款,充分保障行业职工的多元化发展需求。积极开展“我为群众办实事”实践活动,充分发挥职工“娘家人”作用,强化为民情怀,聚焦职工群众“急难愁盼”的具体问题,用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事,将“我为群众办实事”实践活动推向纵深,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。坚持事业留人、感情留人、待遇留人,努力营造重才、爱才、惜才、扶才的浓厚氛围,为新时代互联网振兴发展汇聚更多优秀人才、提供强大智力支撑。

此举是我国互联网行业今后签订集体合同的学习标杆和榜样。上海首份互联网行业集体合同,以及工资专项集体合同、女职工专项集体合同,将从源头上解决广大互联网职工关心关切的问题,构建和谐、稳定的行业劳动关系,促进行业内各类互联网企业健康持续发展,成为各级工会学习的标杆和榜样。各地工会要大力提升服务职工的能力水平,以更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效,推动工会工作迈上新台阶;要在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,竭诚服务职工的同时,善于学习先进经验,扬长避短、取长补短,充分借鉴吸收,不断夯实工会工作基础,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,工会故事,维护职工权益,推动新时代党的工会事业和工会工作迈上新台阶、开创新局面。(许华凌)

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