提高“孩动力”别只想着“延长假期”

1月5日，湖北省宜昌市政府工作报告提出，宜昌将鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天。（1月7日 湖北日报）

此消息一出，立即引起热议。有声音认为，此举体现了对家庭和生育的重视，有利于家庭稳固，社会和谐。

生育政策放开以来，人们普遍关心的是生育成本问题，因此，采取一切措施确保有意愿的家庭生育二孩甚至三孩，既是国家的政策，也是现实之需。近年来，各地陆续出台了多种鼓励生育措施，为的就是打消“生不起”“不敢生”“养不起”的顾虑。遗憾的是，绝大多数都是以增加或延长婚假、产假、陪产假、购房租房优惠等方式体现。

从反馈信息看，像四川省攀枝花市、甘肃省临泽县等个别地方出台了政策，给“敢生”家庭发放育儿现金补贴外，其他城市也出台政策给予二孩三孩家庭一定的现金补贴政策，其中，既有按月计算的补贴，也有一次性补贴。但多数地方鼓励生育措施，仅限于延长假期或购房优惠等，这显得很“不解渴”。

其实，人们还是期待生育政策更务实些。发放更多补贴肯定是其最大期待，以让有生育意愿家庭更“敢生”，这才是减轻家庭生育负担的“实招”。就是说，除了享受更多假期外，“敢生”家庭还需要更多“真金白银”，否则，仅靠增加或延长假期，根本无法激励更多育龄夫妇加入“敢生”队伍中。

宜昌此举，确实是在为“促生”而尽力，也为其他地区提供了可借鉴的经验和启示。但还要看到，仅有延长假期还不够。可见，延长产假至一年，政策落实还需配套措施支持。例如，调整生育保险政策，减轻用人单位因员工休假带来的负担，以及劳动监察部门加强监督，确保用人单位切实执行，同时，社会还应提供更多的育儿支持和服务，如社区托育、育儿指导等等。就是说，鼓励生育，既要有“务虚”成分也要有“务实”成分。

降低生育成本，是构建生育友好型社会的一个至关重要方面。全力构建生育友好型环境，一定要真心回应全社会的关切，释放鼓励生育的最大诚意。可见，鼓励生育要“务虚”更要“务实”，最好是有看得见、摸得着的真实惠。总之，提高“孩动力”别只想着“延长假期”，还应在其他方面多发力，如此才能经过不懈努力达到鼓励生育的目的。（刘天放）